開班儀式上，公司人力資源部培訓副部長對新員工的加入表示熱烈歡迎，并從角色轉變、持續(xù)學習、擔當作為、勇于創(chuàng)新四個維度提出殷切期望。他強調，學習是職場發(fā)展的動力源泉，鼓勵新員工既要深耕專業(yè)領域，也要拓寬知識邊界；要以擔當詮釋對工作的忠誠，用創(chuàng)新為公司發(fā)展注入活力，始終保持"想干事、能干事、干成事"的激情，在公司平臺實現(xiàn)自我價值。
培訓課程聚焦實用實效。安全培訓講師陳飛結合機械制造業(yè)大量真實案例，系統(tǒng)解讀企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章，讓新員工深刻認識到“安全是企業(yè)發(fā)展生命線”的內(nèi)涵；隨后的精益安全生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩中，他結合公司實際生產(chǎn)場景，深入淺出地傳授崗位安全風險預防方法，為新人打開工作思路。
產(chǎn)品專業(yè)知識培訓環(huán)節(jié)，工程師陳萬里圍繞軸承制造、生產(chǎn)加工等核心知識，從原材料特性、生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品性能優(yōu)勢、市場應用領域展開全鏈條講解，幫助新員工構建系統(tǒng)的專業(yè)認知體系。企業(yè)文化培訓環(huán)節(jié)，以公司發(fā)展歷程為主線，生動詮釋企業(yè)使命與核心價值觀，增強新人的認同感與歸屬感；員工職業(yè)晉升培訓則清晰解讀人才培養(yǎng)體系與晉升通道，為職業(yè)發(fā)展指明方向。
學習心得交流環(huán)節(jié)，新員工們踴躍發(fā)言，積極分享自己在培訓中的收獲與感悟，表示將盡快把所學知識運用到實際工作中。
培訓最后，公司人力資源部部長作總結講話。他充分肯定了新員工在培訓期間的積極表現(xiàn)，對培訓取得的良好效果給予高度評價。希望大家將培訓所學轉化為工作動力和實際成果，以積極主動的態(tài)度融入公司，保持強烈的學習熱情，樹立正確的職業(yè)觀與價值觀，強化團隊協(xié)作意識，與公司共成長、共創(chuàng)輝煌。
此次培訓為新員工搭建了認知與融入的橋梁，更凝聚起同心奮進的力量，為企業(yè)規(guī)模提升與高質量發(fā)展注入新鮮活力。（人力資源部供稿）
